採用におけるプライバシーポリシー

株式会社阪技(以下「阪技」と総称します)は、阪技にご応募いただいた方(以下、「求職者」という)の個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取り扱います。

個人情報の範囲

本ポリシーにおける「個人情報」とは、阪技が、阪技の採用活動により直接または間接的に取得した、求職者個人を識別できる以下の情報をいい、その取得媒体を問わないものとします。

  1. (1) 職務経歴書その他エントリーシート記載事項(氏名、年齢、性別、生年月日、電話番号、メールアドレス等)
  2. (2) 採用活動のために行なった阪技と求職者との間の通信内容
  3. (3) その他、他の情報と容易に照合することができ、それにより求職者個人が識別できるもの

利用目的

阪技は、求職者の個人情報を、阪技の採用活動に利用します。

個人情報提供の任意性

当社は、利用目的の達成に必要な個人情報を求職者に提供していただきます。必ずしもすべての項目にお答えいただく必要はありませんが、特定の質問に回答いただけない場合、応募を受付できないことがあります。

個人情報の第三者提供

阪技が保有する個人情報は、以下の場合に限って阪技以外の第三者に提供することがあります。ただし提供する個人情報は必要となる最小限の個人情報のみとし、かつ使用範囲もその範囲に限定されます。なお、第三者には、個人情報を共同利用する阪技の指揮・監督下の委託先会社は含まれません。

  1. (1) 求職者が個別のプライバシーに関する声明に同意され、ご自身の個人情報の第三者への提供について明示的な許可を得られた場合
  2. (2) 法令に基づく場合
  3. (3) 求職者及びその従業員の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、求職者の同意を得ることが困難である場合
  4. (4) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、求職者の同意を得ることが困難である場合
  5. (5) 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、求職者の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
  6. (6) 求職者個人を識別することができない状態に個人情報の含まれたデータを加工して開示、提供する場合

個人情報提供の第三者委託

阪技は、個人情報の取り扱いの業務の一部または全部を外部委託することがあります。なお、委託先における個人情報の管理については阪技が責任を負います。

安全管理措置

阪技は、取得した求職者の個人情報について、求職者本人からの要請に応じて合理的範囲内で開示、訂正、削除に応じます。尚、採用選考に関わる情報につきましては、阪技の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがあるため応じかねます。また、求職者の個人情報につきましては、一定期間保管後、適切な方法により破棄又は削除を行います。

お問い合わせ窓口

本ポリシーに関するお問合せは下記までお寄せください。

阪技の採用活動におけるプライバシーポリシーお問合せ窓口

宛 先:株式会社 阪技 採用担当
住 所:〒676-0017 兵庫県高砂市荒井町東本町19竏鈀23
E-Mail:hangi.saiyo@hangi.co.jp

本取り扱いの内容変更

阪技は、本ポリシーの内容を一部変更する場合があります。本方針を定期的に確認されることをお薦めいたします。

[制定、改訂]

阪技 採用活動におけるプライバシーポリシー
制定:2015年4月1日